图为2015年度中高层年终述职报告会现场

2016年1月
，太阳集团tcy8722药业集团股份有限公司2015年度中高层管理人员年终述职报告会顺利开展。集团公司、各子公司中高层管理人员认真总结2015年各项工作取得的成绩
，同时发现工作中存在的问题和不足

，明确2016年各项工作思路和方向、目标。

此次述职报告会，中高层管理人员主要围绕本职工作阐述、工作成效、工作价值与责任感、执行力与创新力
、跨部门沟通协调、团队管理、存在的问题及改善措施、2016年工作规划等方面
，详实地阐述了过去一年的工作完成情况、心得体会
，既肯定成绩，又找出差距与不足
，规划新一年的努力方向。与会人员对管理人员履职、经营等情况进行了现场测评打分

，会议准备充分、主题突出、气氛浓厚
，是一次高质量、求真务实的会议
，达到了预期效果。

最后
，陶灵萍董事长作了总结发言，希望大家能上下一心、群策群力，管理人员要起到模范带头作用，带领员工积极进取、拼搏努力，要充分把握机会
，在新常态创新转型中谋求更大发展。董事长进一步提出了四点要求：一是狠抓质量关，继续将规模化发展坚持下去；二是加强学习
，搞好培训，与时俱进，不断适应新常态；三是巩固2015年所取得的成果，生产工作与经营工作相互促进，相互沟通，抓好管理，一方面要优化市场结构，主动创新转型，另一方面要注重能力培养，加强人才队伍建设，做好2016年生产与销售的整体规划与布局；四是持续关心关爱员工
，加强与员工的交流
，增强公司凝聚力。

年终述职报告是企业经营管理的重要环节，是对公司全体管理人员思想和工作状况的综合评价，同时也让公司更全面
、详尽地了解中高层管理人员在各项工作中的动态。此次述职报告会
，不仅展示了中高层管理人员积极向上的精神风貌，更激励中高层管理人员勇于接受挑战、加强团队合作、改善工作方法，承担更多工作责任，创造更大的价值。